SER AGUIA OU GALINHA – Opção ou aceitação?

Quando observamos uma águia e uma galinha nossa percepção vai além daquilo que vemos, são duas dimensões opostas. A galinha nos simboliza a mesmice e o limitado, enquanto a águia o desejo e o ilimitado.

Todos guardamos uma águia dentro de nós, mas por comodismo, falta de desafios ou por medo deixamos aflorar a galinha que está lá no fundo de nossa existência.

Ter um comportamento que pode ser simbolizado pela águia ou pela galinha é uma questão de escolha pessoal, sempre será possível alternar entre eles, afinal Vandré já dizia: Quem sabe faz a hora, não espera acontecer…..

]ames Aggrey e Leonardo Boff escreveram sobre isto com muita profundidade, mas quero trazer esta metáfora ao mundo corporativo, principalmente com algumas dicas de como fazer a águia ressurgir dentro de você.

  1. Nunca diga – O que faço é suficiente bom. Diga : Como posso fazer melhor?
  2. Dedique muito tempo e esforço para o seu autodesenvolvimento e autoconhecimento.
  3. Despreze a mediocridade. Todos podemos melhorar sempre.
  4. Aceite e pondere as críticas construtivas
  5. Nunca seja pau para toda obra, seja referência naquilo que faz e gosta
  6. Passe um pente fino em seus erros, analise-os, entenda-os e aprenda
  7. Tenha resiliência.
  8. A cada novo desafio busque oportunidades e não reclame
  9. Você sempre poderá se superar
  10. Seja otimista
  11. Se tiver uma desculpa, não a dê.
  12. Você será uma Águia quando procurar ser melhor quando não tem que melhorar e enquanto os outros estão satisfeitos.

Sugiro que você procure o seu Coach e junto com ele desenvolva um plano para atingir a excelência, afinal está na hora de voar alto e não ficar apenas ciscando em um minúsculo terreiro.

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